Човечки ресурси

Medicana е една од водечките приватни здравствени организации од 1992 година, обезбедувајќи општи здравствени услуги преку своите болници во Çamlıca, Avcılar, Bahçelievler, Beylikdüzü, Ankara, Konya, Sivas, Samsun, İzmir, Bursa, Ataşehir и Ataköy. Medicana Healthcare Group, која опслужува вкупно 16 болници, обезбедува можности за вработување за над 12.000 луѓе од денес.

Со новите инвестиции на Medicana Healthcare Group, се очекува бројот на вработени да надмине 15.000.

Medicana Healthcare Group обезбедува услуги во многу напредни области, почнувајќи од кардиохирургија за возрасни и педијатри до центри за ИВФ, напреден третман за рак до козметологија, операција на мозокот до микрохирургија и хемодијализа до трансплантација на органи. Затоа, вработува медицински персонал специјализиран за сите гранки на медицината и одредени области и стручни медицински сестри, менаџери и персонал за поддршка.

Управувањето со приватната болница бара успешна координација на интердисциплинарните услуги. Иако примарната област на услуги обезбедува здравствени услуги, таа исто така бара работа со професионалци во угостителството, градежништвото, чистењето, софтверот, технологијата, науките за управување, комуникациските науки итн. Покрај лекарите, медицинските сестри и помошниот персонал, професионалните менаџери за здравствена заштита, специјалистите за човечки ресурси, менаџерите за квалитет и акредитација, специјалистите за комуникација и маркетинг комуникација, специјалистите за системи за планирање и управување со информации и менаџерите преземаат суштински улоги во здравствениот сектор долго време. Со секоја нова инвестиција нудиме можности за вработување на сите овие позиции.

Можете да ја испратите вашата биографија на следната е-пошта за вашата апликација за работа. [email protected]

Развој на кариера и менаџмент

Нашата организација е фокусирана на развивање на нејзиниот менаџерски талент. Во овој контекст, поддржани се хоризонтални или вертикални внатрешни трансфери/промоции.

Управување со регрутирање

Заедничките карактеристики што се бараат кај кандидатите што треба да ги регрутираат болниците на Medicana Healthcare Group се во согласност со вредностите на Medicana Healthcare Group, покрај образованието, техничкото знаење и компетенциите што ги бара позицијата.

Примарните критериуми кои се оценуваат се посветеноста на институцијата и колегите, способноста да се работи со интензивно темпо додека се дава приоритет на извонредноста и способноста да се генерираат идеи кои служат за иновации.

Нашите потреби за човечки ресурси најчесто се задоволуваат преку онлајн или лични апликации во нашите болници.
Интервјуата за работа засновани на компетентност се спроведуваат во проценките за регрутирање, во зависност од барањата на позицијата.

Посакуваните квалификации за регрутирање се следните:

Минимално ниво на образование: Ова варира во зависност од позицијата. Најмногу се претпочитаат кандидати со универзитетски дипломи.

Искуство: Варира во зависност од позицијата што треба да се заземе. Покрај искусните вработувања на вработени, се случуваат и неискусни нови вработувања на дипломирани студенти.

Социјални карактеристики: Се претпочитаат кандидати кои можат да се вклопат во корпоративната култура и профилот на вработените во Medicana Healthcare Group.

ИНФОРМАЦИИ ЗА ЗАШТИТА НА ЛИЧНИТЕ ПОДАТОЦИ НА КАНДИДАТИТЕ

Според Законот за заштита на личните податоци бр. 6698 (KVKK) и Регулативата за обработка и заштита на лични здравствени податоци, Medicana Hospital Management Inc., Samsun Medicana Private Health Services Inc., и Medicana Construction, Printing, Textile, Tourism, Food, Education and Health Services Industry and Trade Inc., кои се поврзани со Medicana Health Group, подлежат на прописите.

Поединците споменати погоре, кои имаат статус „Контролор на податоци", ќе ги снимаат, складираат и ажурираат вашите податоци како што е опишано подолу. Во случаи дозволени или барани со закон или договори, тие можат да ги откријат, пренесат, класифицираат вашите податоци на трети лица (како што се Институцијата за социјално осигурување, роднините на апликантот и вработените/осигурените лица на апликантот, јавните и/или приватните правни лица на кои нашите компании се предмет на, трети лица со кои нашите компании добиваат услуги или соработуваат за извршување на активности кои се предмет на целите наведени во законодавството на кое подлежиме), и ги обработуваат на начините наведени во Законот за заштита на личните податоци бр.6698 и Регулативата.

Цели и правна основа за обработка на личните податоци;

•  
• За да можете да ги чувате потребните информации за вашите апликации за работа (како што се биографија, информации за образование, итн.),
• За да можете да ги преиспитате вашите апликации за работа,
• Сакаме да можеме да ви дадеме повратни информации во врска со вашите апликации за работа. Вашите информации може да се собираат преку физички или електронски апликации направени за апликации за работа, вербално, писмено или електронски. Со примена на „Контролорот на податоци", ги имате следните права во однос на вашите лични податоци:
• Да дознаете дали вашите лични податоци се обработуваат или не, и ако се обработуваат, да побарате информации за обработката,
• Да се научи целта на обработката и дали се користи за намената,
• За да ги запознаете третите страни на кои вашите лични податоци се пренесени дома или во странство и да побарате корекција на нецелосни или неточни податоци,
• Да побарате бришење или уништување на вашите лични податоци според условите наведени во член 7 од Законот за заштита на личните податоци (ПДПЛ),
• За да побарате трети лица на кои се пренесени вашите лични податоци да бидат информирани за процесите споменати погоре,
• Да се спротивстави на појавата на резултат против вас поради исклучиво автоматска обработка на вашите лични податоци и
• Да побарате надомест во случај да претрпите штета поради незаконска обработка на вашите лични податоци.