En vertu de la loi sur la protection des données à caractère personnel n° 6698 (GDPR) et du règlement sur le traitement des données de santé à caractère personnel et la protection de la vie privée (règlement), dans le cadre du groupe Medicana Health, y compris Medicana Hospital Management Inc, Samsun Medicana Private Health Services Inc, et Medicana Construction, Printing, Textile, Tourism, Food, Education, and Health Services Industry and Trade Inc, Medicana Health Services Industry and Trade Inc, Medicana Health Services Inc, Medicana Health Services Inc, Medicana Health Services Inc, Medicana Health Services Inc, Medicana Health Services Inc, Medicana Health Services Inc, Medicana Health Services Inc, Medicana Health Services Inc.

Les "responsables du traitement", mentionnés ci-dessus avec les titres mentionnés, enregistreront, conserveront et mettront à jour vos données à caractère personnel selon les modalités décrites ci-dessous. Dans les cas autorisés et/ou requis par la législation ou les accords, les données personnelles peuvent être communiquées à des tiers (institution de sécurité sociale, parents du demandeur, et/ou entités juridiques publiques et/ou privées pour lesquelles le demandeur est employé/assuré, autres entités juridiques publiques et/ou privées, tiers dont nos entreprises reçoivent des services ou avec lesquels elles collaborent pour mener des activités soumises aux finalités spécifiées dans la législation à laquelle nos entreprises sont soumises), transférées, classées et traitées selon les modalités spécifiées dans la loi sur la protection des données à caractère personnel (GDPR) et dans le règlement.

L'objectif et la base juridique du traitement des données à caractère personnel sont les suivants

• Pour conserver les informations nécessaires liées à vos candidatures (curriculum vitae, informations sur les études, etc.),
• Réévaluer vos candidatures à l'emploi,
• Pour vous fournir un retour d'information sur vos candidatures.

Dans le cadre de candidatures physiques ou électroniques à des fins d'emploi, vos informations peuvent être collectées verbalement, par écrit ou sous forme électronique.

En vous adressant au "contrôleur des données", vous avez le droit de

• Découvrez si vos données personnelles font l'objet d'un traitement et, le cas échéant, demandez des informations à ce sujet,
• Renseignez-vous sur la finalité du traitement et vérifiez si les données sont utilisées aux fins prévues,
• Connaître les tiers auxquels vos données sont transmises à l'intérieur du pays ou à l'étranger, et demander leur correction si elles sont incomplètes ou incorrectes,
• Demander l'effacement ou la destruction de vos données dans les conditions prévues à l'article 7 de la loi sur la protection des données à caractère personnel (GDPR),
• Demander que les tiers auxquels les données ont été transférées soient informés des processus mentionnés ci-dessus,
• S'opposer à l'émergence d'un résultat contre vous en raison de l'analyse exclusive par des systèmes automatiques,
• Demander la réparation des dommages en cas de préjudice dû au traitement illégal des données.